Vergangenheit verstehen · Gegenwart klären · Zukunft planen

Berufliche Konflikte zwischen Menschen zu klären erfordert eine sehr strukturierte Vorgehensweise, um als Begleiter den Überblick im Gefühlswirrwarr nicht zu verlieren und der Komplexität zwischenmenschlicher Störungen in einem Team gewachsen zu sein. Die von Dr. Christoph Thomann entwickelte Klärungshilfe ist solch eine Methode, die sich besonders zur Klärung beruflicher Konflikte eignet. Ziel: Konfliktlösungen Ziel dieser Mediationsmethode ist es, in einem Konflikt zwischen den zerstrittenen Parteien Klarheit bezüglich Fakten und Gefühlen zu schaffen, um darauf aufbauend tragfähige Lösungen zu finden. Haupteinsatzgebiet sind Konflikte innerhalb von Kollegien, von Teams, von Organisationen.

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Gegenwart klären · Zukunft planen

Berufliche Konflikte zwischen Menschen zu klären erfordert eine sehr strukturierte Vorgehensweise, um als Begleiter den Überblick im Gefühlswirrwarr nicht zu verlieren und der Komplexität zwischenmenschlicher Störungen in einem Team gewachsen zu sein. Die von Dr. Christoph Thomann entwickelte Klärungshilfe ist solch eine Methode, die sich besonders zur Klärung beruflicher Konflikte eignet. Ziel: Konfliktlösungen Ziel dieser Mediationsmethode ist es, in einem Konflikt zwischen den zerstrittenen Parteien Klarheit bezüglich Fakten und Gefühlen zu schaffen, um darauf aufbauend tragfähige Lösungen zu finden. Haupteinsatzgebiet sind Konflikte innerhalb von Kollegien, von Teams, von Organisationen.